合同诈骗公司员工有责任吗员工只是领自己的工资两三千

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　　无法追回的由部门负责人赔偿全部或部分损失。3、直接负责的主管人员，在签订合同过程中因不负责，被诈骗等造成损失的，予以严重警告，直至。公司员工利用职务之便，自已经营或者为他人经营与任职岗位相同产品及配件，获取非法利益的，予以严重警告、撤职，并没收非法利益收入，性质严。

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　　辞退第四条：处罚公司员工有下列事迹经查属实者，直属主管应立即签单请人事单位办理处罚，案情重大者，并得移送司法机关办理。一、有下列。诈骗公司财物者。十七仿冒主管签字或伪造、变更、盗用公司印信者。十八在外兼职或兼营与公司相关事业而影响公司权益，情节重大者。。

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　　双方终止或解除劳动合同，职员在离职前必须完备离职手续，未完备离职手续擅自离职，公司将按旷工或自动除名处理。二、福利待遇1.正式员工。将追究当事人法律责任，公司有权起诉；奖惩记录，纳入公司考核内容。出差车旅补助及报销规定公司员工出差期间的住宿费、车船费含飞机费用。

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