的公司因涉嫌合同诈骗被抓进去了只有新员工跟业绩少的取保候审

　　本文简要介绍了一家因涉嫌合同诈骗被抓的公司，其员工因新入职或业绩较少而获得取保候审的特殊情况。

　　近日，[XX公司]因涉嫌合同诈骗被警方立案调查，该公司的多名员工因涉嫌参与诈骗活动被捕。在这起案件中，有一些新入职的员工以及业绩较少的员工因个人情况的不同，被采取了取保候审的措施。本文将围绕这一事件进行深入报道。

XX公司涉嫌合同诈骗案概览

据警方披露，XX公司涉嫌在合同签订过程中，通过虚假宣传、隐瞒重要信息等手段，骗取合作伙伴的信任并签订合同，进而骗取巨额资金。涉案员工因涉嫌参与这一系列诈骗活动被警方依法采取措施。

新员工与业绩较少员工取保候审原因

在此次案件中，有部分新入职的员工和业绩较少的员工得到了取保候审的待遇。这主要是因为他们进入公司时间较短，参与公司核心业务较少，所涉及的责任和金额相对较小。这些员工在案件调查过程中表现出了良好的配合态度，积极配合警方调查取证。

法律分析

根据我国《刑法》规定，合同诈骗属于严重犯罪行为，涉案人员应依法受到惩处。对于涉案金额较小、情节较轻的新入职员工和业绩较少的员工，根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，可以采取取保候审的措施。这并不意味着他们没有犯罪，而是在司法程序中暂时免于羁押。

对公司及员工的警示

此次事件对XX公司及其员工敲响了警钟。企业应严格遵守法律法规，诚信经营，不得通过欺诈手段获取不义之财。员工也应提高法律意识，了解自己的权利和义务，避免因一时疏忽而陷入法律纠纷。

　　此次[XX公司]的合同诈骗案暴露了企业违法行为的严重后果，也提醒了广大员工要遵守法律法规。对于涉案的员工来说，取保候审并不意味着无罪，他们仍需接受法律的审判。希望此次事件能引起更多企业的重视，加强内部管理，防范类似事件的发生。

　　请注意，以上内容基于假设的标题和情况进行撰写，实际案件细节和结果请以官方通报为准。