公司涉及诈骗员工需要返还工资吗

代缴社保如果被发现单位和个人都会受到什么处罚
　　代缴社保属于违规行为，但如果涉及到骗取社保待遇，则可能涉及诈骗罪，触犯刑法。以下是具体处罚：对单位的处罚：如果用人单位通过办理虚假招用工手续将参保人当做单位的职工给缴纳社保，一旦被发现，将会被责令改正，并将有关虚假骗取的缴费年限注销掉。如果用人单位欺诈伪造证。

拓索中国招聘是骗人的吗
　　公司的名义在网络上进行诈骗行为。在调查中，我司发现这些人多是以一些工作正规、工资日结、轻松高薪等虚假招聘信息对需要找工作的受害。然后以正式员工费、激活码费、工资卡号费等各项名义让受害者缴费，说是过一会儿就退还。等到受害者缴费之后，该人员就立马与受害人断开。

骗取工伤保险待遇怎么处罚
　　用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处。生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物行为。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒。

我是工伤但是老板让我用医疗保险报销了钱老板拿了我是不是诈保了
　　诈骗行为。在中国，工伤保险和医疗保险是两个不同的保险体系，它们分别用于应对不同的风险。工伤保险是为了保障职工因工作遭受事故伤害。待遇，包括但不限于伤残补助金、医疗费等。如果您的老板已经拿走了本应由工伤保险支付的赔款，您可以要求他返还这些款项，或者通过法律途。

加盟奶茶店被骗该如何维权
　　员工的工资等，但特许经营往往难以证明这些费用与特许经营权之间的相关性。所以，加盟者必须收集和保存平时相关的合同，并特别注意这些合。如何调查是否参与诈骗？这里有一个简单的方式：加盟参与者应该首先检查协议的内容，并确定协议的条款是否与总部的实际情况互相匹配。在无。

故意把自己搞受伤骗工伤
　　用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社保保险行政部门责令退还，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。骗取保险待遇的金额巨大的，可能构成保险诈骗罪。

企业协助辞职员工骗取失业保险金有什么法律风险
　　企业协助辞职员工骗取失业保险金涉及的法律风险主要包括：行政处罚：根据《劳动保障监察条例》，用人单位如果骗取社会保险待遇或基金支出，会被责令退还，并处以骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。刑事责任：根据《刑法》第266条，诈骗公私财物，数额较大的，将面临三年以下有期徒。

骗保应承担什么法律责任
　　骗保可能涉及的法律责任包括：行政责任：根据《社会保险法》第八十七条规定，社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服。工伤保险条例用人单位、职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由劳动保障行政部门。

工伤老板骗保
　　该区劳动监察大队近期查处了青岛某金属制品有限公司诈骗工伤保险待遇38136.75元的违法案件，追回骗取的全部保险待遇并对该公司处以骗取。“黄岛区社会劳动保险事业处移送黄岛区劳动监察大队案件称某金属制品有限公司于2014年4月14日以其公司职工赵某军在工作中受伤为由，向。

骗取工伤保险待遇的应受到什么处罚
　　职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。刑事责任：如果骗取工伤保险待遇的行为构成犯罪，将会被追究刑事责任。根据《刑法》第一百九十八条，进行保险诈骗活。