公司诈骗员工只拿工资没分赃的结果是什么

我们公司有一个员工向公司预支了半个月工资后就提出离职第二天就
　　您可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，寻求法律救济。民事诉讼：在某些情况下，如果劳动仲裁无法解决问题，您可能需要向法院提起民事诉讼，要求员工归还预支工资。请注意，以上建议仅供参考，具体做法还需根据实际情况和法律法规来决定。如果您认为该员工的行为涉嫌诈骗或其他犯罪。

公司欺骗员工签离职协议应该向哪里投诉或者报警公司拖欠工资我
　　如果您遭遇了公司欺骗员工签离职协议的情况，您可以采取以下措施来维护自己的权益：向劳动监察部门投诉：您首先可以向当地的劳动监察部。报警：如果公司的行为涉及到违法行为，如诈骗等，您可以选择报警，让警方介入调查。寻求法律援助：在处理此类问题时，您可能需要专业的法律。

网络诈骗公司的员工会受到什么样的处理
　　通过组建公司的方式在网上诈骗。那么公司直接负责人肯定要负法律责任的。但网络诈骗公司的员工会受到什么样的处理？下面小编为大家家。公司可能会被注销或者相关业务被停顿，主要管理人员被司法机关控制，往往无辜员工的工资也会被拖欠下去。二、诈骗罪有哪些构成要件1、客。

想知道这家公司是不是有招聘员工待遇有没有他们说的那么高迎铭
　　在招聘中以任何名目收费的全都是骗子，包括以体检、保险费、押金、服装费、办理证件、伙食费、培训、照相、请客送礼等各种名目；2、小心只留手机号码，没有注明明确地址的招聘信息，多为诈骗；3、以某种理由比如培训、实习、或等着办什么证..被临时安排到保安、装卸、普工等。

如果公司给员工开二千元打的工资卡但是入职的员工我给办的卡员工
　　未找到关于“如果公司给员工开二千元，打的工资卡，但是入职的员工我给办的卡，员工不知道我给员工开一千五我犯罪吗？”的直接答案，以下是关于虚报工资是否犯法的相关内容以供参考。虚报工资可能会构成犯罪。如果存在虚报工资的行为，并且这种行为符合刑法中关于诈骗罪或者其。

如果员工没有跟公司签订劳动合同公司涉嫌诈骗员工会付法律责任吗
　　要负法律责任，《劳动合同法》规定，如果用工单位没有与员工签订用工合同，员工有权向单位索要十二个月以内向两倍工资作为赔偿

公司领导通过财务冒领员工工资在法律上属于什么行为
　　公司领导通过财务冒领员工工资在法律上可能属于职务侵占罪或诈骗罪。我国《刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的，构成职务侵占罪。因此，如果行为人是单位领导或财会人员，利用工作之。

被骗去诈骗公司上班个人没有骗取任何钱物会不会坐牢
　　那你也属于受害者。立马退出就好，不要跟他们同流合污。必要时也可以向警方举报。

诈骗案件造成损失公司这样处理是否合法
　　公司有权要求员工赔偿损失。例如，如果员工轻信诈骗分子冒充领导的电子邮件，并因此给公司造成财产损失，法院可能会认定员工的行为严重失职，公司解除劳动合同的行为并无不妥，但应向员工支付足额的劳动报酬。公司制度不完善导致损失：如果公司本身存在财务制度、流程不清晰，且。

团伙诈骗案老板跑了抓住员工员工不是主犯应该怎样判刑罚金大约
　　诈骗量刑要看诈骗的数额及具体犯罪情节。能否取保还得看案件情况。纵横法律网安徽徽天律师事务所许孝华律师